為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展,結(jié)合城建產(chǎn)業(yè)實(shí)體化運(yùn)作需要,近日,城建集團(tuán)組織開(kāi)展了下屬子公司中層干部競(jìng)聘活動(dòng)。集團(tuán)各部門、相關(guān)子公司共11位職工參加,此次競(jìng)聘崗位主要有城建產(chǎn)業(yè)公司綜合部副經(jīng)理、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理、市場(chǎng)部副經(jīng)理,集團(tuán)及下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加活動(dòng)并擔(dān)任評(píng)審。此次競(jìng)聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、平等原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、抽簽、競(jìng)聘演講等步驟進(jìn)行。
集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐曉鐘同志作演講開(kāi)篇講話,他表示,這是城建集團(tuán)整合以來(lái)的第一次內(nèi)部人才選用,也是城建產(chǎn)業(yè)實(shí)體化運(yùn)作以來(lái)在干部配備上的第一次嘗試,充分表明集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展及選用年輕干部的堅(jiān)定決心,并將結(jié)合人才特點(diǎn),努力形成能上能下,人盡其才,才盡其用,充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制。
隨后每位競(jìng)聘者分別就自我基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、未來(lái)崗位工作規(guī)劃與設(shè)想進(jìn)行了精彩演講。演講中,他們有的風(fēng)趣幽默、妙語(yǔ)連珠,有的和風(fēng)細(xì)雨、坦誠(chéng)真摯,有的鏗鏘有力、充滿激情;競(jìng)聘者的管理思路、管理方法、管理才能亮點(diǎn)頻現(xiàn)。
此次競(jìng)聘演講活動(dòng)為集團(tuán)年輕同志提供了很好的展現(xiàn)自我的舞臺(tái),并取得了良好的效果。