7月10日,城建集團組織召開半年度工作會議,回顧與總結(jié)2022年上半年工作情況,研究部署下半年工作計劃,交流工作中的困難問題和應(yīng)對措施。集團全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、集團部門中層和各級子公司負(fù)責(zé)人參加會議,會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理劉龍才主持。
會上,集團6個職能部門圍繞上半年資金籌集和使用、融資成本控制、土地綜合開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營收入、十四五規(guī)劃編制、風(fēng)控體系建設(shè)、黨建工作、人力資源管理等方面情況作匯報,并對下半年工作目標(biāo)和打算作進一步分析交流;10個下屬各級子公司分別圍繞營業(yè)收入、凈利潤等經(jīng)營指標(biāo)完成情況作匯報分析,并結(jié)合實際提出經(jīng)營過程中的問題困難以及下一步應(yīng)對舉措,為順利完成年度總體目標(biāo)作謀劃安排;集團分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作和上半年集團重點工作落實情況,提出了集團目前急需解決的問題,以及為實現(xiàn)“十四五”期間總體目標(biāo)需要持之以恒瞄準(zhǔn)的關(guān)鍵發(fā)力點。
集團黨委書記、董事長徐曉鐘對會議主題和會議效果作了點評,并再次強調(diào)了集團“千百十”的奮斗目標(biāo)和發(fā)展方向,并提出,一要認(rèn)清形勢,認(rèn)真思考,做好風(fēng)險防控,應(yīng)對好集團在資金保障、土地市場化、實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面面臨的困惑;二要提高站位認(rèn)識,做好內(nèi)部專項審計、制度體系科學(xué)優(yōu)化、外部董事保障等具體工作;三要緊盯目標(biāo),落實好下半年工作,高質(zhì)量完成十四五戰(zhàn)略規(guī)劃編制、資金需求保障、土地上市工作、國企改革發(fā)展等工作;四要進一步樹立集團中高層管理團隊的擔(dān)當(dāng)精神,帶頭破解發(fā)展難題,營造干事創(chuàng)業(yè)良好風(fēng)氣。